隨著今年7月15日《寶山區全面奮進北轉型全力建設主陣地行動方案》正式發布，“北轉型”這一宏闊戰略，全面落地為任務書、路線圖和時間表，進入加速施工期。

國有企業基層黨組織是企業的中堅力量，在推動企業改革發展、服務企業生產經營中發揮著重要作用。在寶山區奮進“北轉型”的新形勢下，寶山區國資委堅持創新國有企業基層黨建工作，使黨建工作與企業發展、全面深化改革相適應。

隨著黨的二十大勝利召開，寶山區國資委繼續在穩步推進國資國企高質量發展的軌道上守正創新、奮勇爭先。寶山區國資委黨委書記、主任陸洪興表示，堅持以高水平規劃高質量國資國企改革發展，提出新的思路，實施新的戰略，落實新的舉措，堅定自覺地用黨的二十大精神統一思想和行動，不斷樹牢以人民為中心的發展思想，永葆“趕考”的清醒和堅定，踔厲奮發、篤行不怠，奮力譜寫寶山“北轉型”新篇章。---

開展“黨心”建設，提升黨員思想力

以黨建引領，寶山區國資委通過加強領導，選準配強“領頭雁”，積極探索建立企業黨組織與公司法人治理結構相適應的領導機制和運行機制，出臺《關于寶山區屬國有企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見》，嚴格執行黨委書記、董事長一人擔任，黨員總經理擔任黨委副書記并進入董事會的領導體制，充分發揮企業黨組織與董事會、經營班子“雙向進入、交叉任職”的機制優勢。同時明確股東會、董事會、監事會和經理層的職責，形成企業董事會與經理層、董事長與總經理之間相互制約的權力格局。

近期，區國資委黨委及下屬各企業黨組織開展“喜迎二十大”系列學習、宣講活動38場，參與1200余人次。通過思想政治學習，堅定思想，把正工作“方向盤”，把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為明確的政治準則和根本的政治要求。

不僅如此，寶山區國資系統下屬各企業、其二級及以下的公司均已完成公司章程修訂工作，將黨建工作總體要求寫入國有企業公司章程，明確了黨組織的機構設置、職責分工、工作任務等，確立了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。

開展“暖心”建設，增強職工凝聚力

寶山國資系統積極融入寶山黨建工作大格局，凝聚“紅色”力量，以黨建促業務，以共建謀發展，讓寶山國資國企的黨建溫度、經濟密度與城市風度相得益彰。

譬如，寶山區國資委通過聯盟聚力，擴大區屬國企紅色“朋友圈”。在南大智慧城成立企業服務中心和人才服務中心，提供“紅色管家”服務；與寶山區檢察院成立南大地區檢察服務工作站；與區司法局設立“科創寶山法律服務驛站暨基層法治觀測點”。聯合屬地內27家基層黨組織，成立科創黨建聯盟，涵蓋了科研教育、警企村居、軌道交通、醫療服務等各領域黨組織；依托大場醫院等醫療資源，“結對共治”，做好屬地防疫工作；發揮大場中學等教育資源優勢，共享教育服務；協調區域內央企、國企，推動拆遷騰地工作。

上海吳淞開發建設有限公司，聯合寶地資產、華誼、儀電、申能、南山等吳淞創新城內各央企、市屬國企聯合組建吳淞創新城黨建聯合體，簽署《吳淞創新城黨建聯合體共同協議書》、成立黨建專班、委派黨建專員，創新政府、平臺公司與企業對話溝通機制。以組織聯網，建立共商共議的聯席會議機制。黨支部書記擔任吳淞創新城黨建聯合體聯席主席，“大事共議、要事共決、實事共辦、急事共商”；強工作聯動，建立共建共贏的聯動發展格局。以規劃融合為引領，以科技創新為動力，全面推進重大工作；抓隊伍聯建，建立互幫互促的干部培育機制；推困難聯解，建立聯合攻關的問題解決機制；推陣地聯享，建立功能集約的服務活動體系。整合服務功能，共享服務資源效益，打造吳淞創新城綜合性黨群服務陣地。

寶山區國資系統58個結對黨支部全部完成簽署《寶山基層黨組織結對共治任務書》，為開展后續工作有了“參照物”“坐標系”。寶恒公司將黨建優勢轉化為治理優勢。架起“連心橋”，服務“暖人心”。針對小區獨居老人多，物資采購困難問題，黨員突擊隊冒著大雨為老人送去緊缺物資。組建“90后”先鋒隊，支援居村志愿服務，核酸掃碼、采樣，形成只要社區一吹哨，結對單位來報到的良好氛圍，實現結對“零距離”。

開展“連心”建設，激發企業戰斗力

在深入推進國資國企綜合改革工作匯總，寶山區國資委完成了上海寶山國有資本（集團）有限公司、上海寶山城市建設（集團）有限公司的重組掛牌，著力將國投集團打造為服務寶山整體發展戰略、助推國資國企改革發展、具有綜合競爭力的國有資本投資市場化平臺，將城建集團打造成為“就有規模化、管理扁平化、團隊專業化、服務品牌化”的城市建設綜合服務企業，成為具有高度社會責任感和市場競爭力的行業佼佼者。推進寶山高新園區（集團）有限公司組建，啟動吳淞口文旅集團、寶山城運集團的籌備工作。

以黨建為引領，做強區屬國企金融服務業務，完成投融資平臺發債工作，推動科創產業基金和城市更新發展基金啟動運營，加大國有資本對區域產業升級、民生保障、城市建設等領域項目的參與支持力度，為寶山實體經濟發展提供支持。科創產業基金計劃引入5-8個重點產業基金和5個左右重點產業項目；城市更新基金計劃實現3-5個重大項目的啟動。

全力推動《國資國企產業轉型升級三年行動方案（2021-2023年）》，堅持“轉型升級、提升效益、轉變形象、確保安全”，按照“三年計劃兩年完成”的目標，召開寶山區國有資產轉型推進會，確保2022年完成75萬平方米（共156.03萬平方米）經營性資產的轉型升級。把轉型升級和創新基層治理、科創寶山建設結合起來，督促企業落實“一企業一方案”，有效提升低效、無效資產的利用率、收益率。

寶山區國資國企黨的建設質量得到進一步提升，基層黨組織和廣大黨員作用發揮更加突出，引領國資國企經營監督管理水平進一步提升，深入貫徹落實黨的二十大精神，形成新發展格局，以嶄新面貌和優異成績，為促進國有企業打造高質量黨建、實現高質量發展注入不竭智慧和源源動力。

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