打造社會主義現代化建設引領區，

需要高技能人才的支撐。

18日，浦東新區舉辦高技能人才頒獎活動，

以鼓勵先進的方式，

進一步在社會上營造

“技能成才”“技能報國”的氛圍。

長期以來，浦東大力推進高技能人才培養，積極培育符合新區經濟社會發展和產業需要的技能人才。去年一年，新區通過大規模開展各類補貼性職業技能培訓、組織實施高技能人才培養項目、組織和參與各級職業技能比武競賽，開展各類培訓近17萬人次，培養企業新型學徒2933名，新增市、區首席技師70多名，新建市、區技能大師工作室30余個，并在全國和上海市職業技能比武競賽中取得了不錯的成績。

為鼓勵先進，引導更多單位參與技能人才隊伍、特別是高技能人才隊伍的建設和培養，本次活動對在去年各級各類職業技能競賽中取得榮譽的近300個選手和單位、浦東新區各行各業獲得榮譽稱號的100多位高技能人才以及浦東新區經備案開展職業技能等級評價的6家單位進行了頒獎。

活動現場，在浦東新區職業技能大賽表現突出及作出巨大貢獻的10位代表和17家單位、12位參加市賽（國賽選拔賽）的浦東獲獎選手，以及8位高技能人才獲頒各類獎項，另有3位企業技能人才代表獲頒技能等級評價證書。

目前就讀上海交通職業技術學院的袁國旭在2021年全國鄉村振興職業技能大賽汽車維修工學生組當中獲得銀牌。他在活動中表示，獲得的榮譽讓他對自己就讀的專業有了更深的認識。“以前以為專業只是謀生，如今已經成為了畢生追求，我會在今后的學習和工作中，不斷磨煉自己，提升技能，讓自己真正成為一名高技能人才。”袁國旭說。

現場還進行了校企合作項目簽約儀式，由新型學徒項目代表上海電力大學和特斯拉（上海）有限公司、上海第二工業大學和華為技術有限公司上臺進行企業新型學徒制項目簽約。上海浦東新區現代產教融合促進中心還攜手上海理工大學、上海立信會計金融學院、上海杉達學院與央廣視訊傳媒（上海）有限公司、中集船舶海洋工程設計研究院有限公司、中科新松有限公司等進行了“十校百企”計劃合作簽約。

據介紹，2021年，浦東新區進一步擴大校企聯合開展企業新型學徒培養的合作模式，今年還將以大學生就業為突破點，探索校內外資源協同共享的新型校企合作機制，啟動實施浦東新區“十校百企”計劃，以產業游學、人才畫像、企業實訓、遴選入庫、路演面試、就業見習等方式，促進學校和企業雙向深度互動，實現一校多企、一企多校的多元化合作模式。

上海浦東新區現代產教融合促進中心主任李俊寶說，將通過“十校百企”計劃搭建平臺，以“培養在學校、實訓在企業”的模式打造多校多企的合作環境，致力于更深層次的校企聯動，讓產教融合進一步面向行業、面向產業，實現高質量就業、精準就業。

活動還舉行了高技能人才項目發布儀式，并展望浦東新區2022年的高技能人才工作。據悉，2022年，浦東新區將繼續配合上海市做好第46屆世界技能大賽技能展示及會旗傳遞工作；繼續聚焦新區六大硬核產業和新產業、新業態、新模式，開展第二屆浦東新區職業技能大賽；繼續落實好技能人才倍增計劃，加大宣傳推進落實首席技師（技能大師工作室）選拔資助、技術能手表彰、市級國家級榮譽推薦等技能人才項目，進一步發揮優秀技能人才的引領帶動作用，讓“浦納天下才，技創引領區”的理念深入人心。

（來源：浦東發布）

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