人民網上海12月31日電（韓慶）   對標上海市人才工作會議提出“建設高水平人才高地”要求，奉賢用短短一個月的時間，拿出了自己的行動方案。即深化人力資源建設，構建全要素全鏈條的人才服務體系，形成“以人才鏈促進創新鏈、以創新鏈服務產業鏈、以產業鏈集聚人才鏈”的閉環生態圈，打響國家級中小企業科技創新活力區品牌。

奉賢區委書記莊木弟表示，奉賢將聚焦項目、平臺、資金、政策，量身定制一批管用有效的穿透力政策，實現阻礙發展的“人設天花板”一律清除，影響發展的不合時宜政策一律取消，有助發展的改革創新舉措一律落地，集聚一批高層次人才，集聚一批科技小巨人企業，集聚一批極具個性的創新產業，打造個性化、國際化、高水平人力資源集聚的高地，建設令人向往、包容開放、寬容失敗、強化例外、脫穎而出的高水平科技小巨人野蠻生長的福地，為回答好新時代“奉賢美、奉賢強”的新答卷提供強有力的人才支撐和科技保障。

按照行動方案，此次，奉賢明確將在“融合人才鏈、產業鏈、創新鏈”上做文章，即在“全球選人”基礎上，發揮自身中小企業多、區位優勢好、發展空間足、新城發力強的優勢，建設一批特色科技創業園，打造一個“總有一款適合你”的人才及科創政策超市，建成一座集政策培訓、人才教育、技術交易等為一體的科創大廈，搭建一批國家級平臺，形成一批區內區外、市內市外、國內國外技術中心、聯系點，疊加乘數效應，形成聚合優勢，穩住基本人力、基本流量、基本企業三個“基本盤”，打造人才松散型、產業緊密型、科創戰略型發展新范式，更好推動“科創企業上賽道、中小企業上規模、優質企業上市”，助力奉賢搶到“新賽道”，擁有“新功能”，最大限度發揮“人才是第一資源，創新是第一動力”作用。

與此同時，奉賢還以更加溫暖的服務打造人才、企業創新發展的生態環境。據悉，奉賢已建立“市場、社會、政府“三位一體”的服務體系，集全社會力量，在強化政策帶動、實施“四葉草”工程、提供“媽媽式”服務三方面發力，讓人才因奉賢而精彩。在強化政策帶動方面，奉賢將落實新城人才新政，全面梳理“人才引進重點機構建議名單”“非上海生源應屆普通高校畢業生重點扶持用人單位名單”“重點科技創新職業清單”，吸引更多人才扎根奉賢。在實施“四葉草”工程方面，奉賢圍繞打造人力資源集聚平臺、公共服務配套平臺、生態人文轉化平臺、優質物業供給平臺，正在加緊繪制人才安居規劃和安居地圖，探索在區內外地理位置優越的區域籌措1000套高層次人才安居住房。加快建設300萬平方米高品質通用空間、4萬套（間）保障性租賃住房，免租免息，讓領軍、領袖、領航企業和青年才俊“拎包入住”。在提供“媽媽式”服務方面，奉賢將引進管理咨詢、獵頭公司、創業投資等服務機構，構建人才發展全要素功能生態圈，著力打造南上海國際人才綜合服務港。加快人才服務標準化建設和數字化轉型，開通人才政策“云超市”，推行集成多功能的人才服務“一卡通”，實現人才服務“秒辦”、政策紅利“頂格享受”。

個性化、國際化、高水平的人力資源集聚，讓奉賢涌現出一批高水平科技小巨人企業。目前，上海海融食品科技有限公司榮獲國家科學技術進步獎二等獎，同時，上海神力科技有限公司、上海伯杰醫療科技有限公司、上海晨光文具股份有限公司、上海市奉賢區中心醫院等7家單位榮獲上海市科技進步獎。與此同時，上海市廣播影視制作業行業協會駐會副會長兼秘書長于志慶、上海浦江創新論壇中心執行副主任王麗娟等10名優秀人才成為奉賢區“第二批招才大使”。截至目前，奉賢擁有高新技術企業1659家，市級科技小巨人企業達124家，市級工程技術研究中心11家。

奉賢區經委透露，通過引才、育才，至2024年，奉賢將搶抓數字經濟風口，打造“數字江海”數字化國際產業城區，加快發力數字產業。搶抓生物醫藥產業風口，至2024年，力爭生物醫藥制造業產業規模達到500億元左右，實現翻一番，培育產值超過10億元以上的龍頭型生物醫藥企業10家以上。

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