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年底了,未休完的年假怎么辦?有兩個處理辦法

2021年12月16日10:29 | 來源:東方網
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原標題:年底了,未休完的年假怎么辦?

   答:上海市人力資源和社會保障局官微回復,根據《職工帶薪年休假條例》第五條規定,今年未休完的年假有兩個處理辦法:安排明年補休或者按照規定補償工資。單位可以征詢職工本人的意愿,根據情況處理。

   第一種辦法:安排明年補休。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

   第二種辦法:按照規定補償工資。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

(責編:嚴遠、軒召強)

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