近日，中共中央辦公廳印發了《關于向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》，將繼續選派駐村第一書記和工作隊作為全面推進鄉村振興的重要舉措。通過把握駐村干部選派要求、職責任務、考核管理、服務保障等關鍵環節，確保廣大黨員干部邁實駐村步伐，自覺增強做好選派工作的責任感和使命感，以“三個轉變”點亮鄉村振興的“合伙人名片”。

從“初來乍到”到“助村能手”的角色轉變，點亮“特長”。在鄉村振興的“新戰場”上，駐村第一書記和工作隊應當及時找準定位、轉變角色，不斷發揮基層產業發展“領頭雁”和鄉村致富“先行者”作用。要堅持發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，既做好“政策宣傳員”“發展指導員”，又要當好“全民運動員”，帶著村里的干部、群眾一起學習，共同進步。聚焦“三農”工作基礎，加大產業發展技術的普及力度，不斷筑牢基層產業發展基礎，實現新時代農村產業發展新高地。

從“過客心理”到“為民奔赴”的心境轉變，點亮“愛好”。行動上的堅定來自信仰上的成熟，鄉村振興取勝的“關鍵招”，就是要堅持走好群眾路線。駐村干部到了村里，需要及時調整姿態，把自己當成“本村人”，和人民群眾想在一起、干在一起、站在一起，充分調動廣大群眾參與鄉村發展的積極性、主動性和創造性，著力形成“眾人拾柴火焰高”的團結局面。另一方面，駐村干部要借助駐村契機，謙虛“拜群眾為師”，尊重群眾的智慧，用實際行動換取群眾的認可與信賴。

從“被動挑選”到“主動作為”的意識轉變，點亮“底色”。打好鄉村振興的“主動仗”，就是要求駐村干部不斷增強使命情懷。駐村干部應有高度的政治意識，敢擔當真擔當，加強工作悟性和積極性。充分發揮自身理論優勢和專業特長，與村干部形成結對幫帶對子，通過主動解決群眾“急難愁盼”問題，幫助群眾辦理一些看得見、摸得著的實事，徹底改變群眾有求無應、有應無果的煩惱，讓基層群眾有更切實的獲得感、幸福感、安全感。

（作者：安亭鎮 楊婕妤）

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