為了更好地服務“科創寶山”發展大局，貫徹落實寶山區“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，進一步擴大“寶山區科創中心主陣地建設海內外攬才工程”的影響力，助力企業人才的集聚。3月22日，寶山區人力資源和社會保障局、寶山工業園區管理委員會聯合主辦了寶山工業園區專場“招才進寶，春風送崗”直播帶崗活動。活動由寶山區就業促進中心、寶山區人才服務中心、寶工園投促中心聯合承辦，寶山區融媒體中心、上海市人力資源和社會保障局宣傳教育中心是活動的支持單位。

寶山工業園區成立于2003年2月，規劃總面積20.54平方公里。園區圍繞生物醫藥、智能制造等主導產業開展工作。在區委區政府的領導下，經過多年的開發建設，園區目前共引入落地企業近400家，集聚了上海醫藥集團、華潤集團、上汽集團、寶鋼集團、開利空調等一批國內外知名企業。

通過寶山匯APP、上海寶山微信視頻號、上海人社抖音號、上海寶山抖音號等平臺同步進行了直播。最終，吸引5000余人點擊觀看直播。

30余家企業，帶來600多個工作崗位

此次活動精心組織了30余家企業，為求職者提供了600多個工作崗位，覆蓋了寶山工業園區內生物醫藥、智能制造、新材料等領域的重點企業。活動面向各層面求職者，崗位類型既有研發編程、視覺設計、數據分析等技術類崗位，也有人事主管、總經理助理等行政類崗位，工種涵蓋了企業的各個條線，崗位豐富多樣，可謂是誠意滿滿，有備而來。

寶工園直播帶崗單位列表

求賢若渴，企業HR親自直播帶崗

部分企業的HR們求賢若渴，主動參與了當天的直播，在現場各顯神通，如數家珍，詳細介紹了企業的信息和招聘崗位信息，鼓勵廣大求職者來寶山發展、來本公司就業。

參與直播帶崗的企業HR均表示，雖然疫情影響了大家的求職計劃，但希望求職者們都能找到自己心儀的崗位，找到自我成長的平臺，扎根園區，建設寶山。

在直播帶崗中，也有不少網友參與互動留言，還有網友留言說，這場直播對他的就業擇業幫助很大，不僅對寶山工業園區的新產業、新行業和新崗位有了一定的了解，今后的職業選擇也有了更多的方向。

多措并舉，園區全心全意為企業服務

在服務企業的過程中，寶山工業園區不斷摸索新的工作方式方法，努力深化園區服務內涵，從政策、金融、科技、人才、生活、通勤、培訓等各方面，積極探索形成了一套卓有成效的園區企業服務體系。去年至今，在企業員工招聘方面，園區積極謀劃、多措并舉，在區人社局、區融媒體中心等部門的支持與幫助下，通過線上+線下結合的招聘模式，舉辦了多場招聘會，推出就業崗位2000余個，切實幫助企業解決人才招聘問題。

新冠肺炎疫情給企業招聘用工和求職者找工作帶來了諸多不便，“直播帶崗”是寶山區確保就業服務不打烊的新嘗試，在區融媒體中心的大力支持下，運用“互聯網+”思維，將企業、崗位搬上網，不僅打破了線下招聘會的地域局限，擴寬招聘渠道，還架起實時線上交流平臺，大大拉近了用人單位和求職者的距離。求職者可用手機進入“寶山匯”、抖音等平臺與企業“面對面”，在主播的介紹推薦下了解崗位所需條件、福利待遇等信息，并在線投遞簡歷。

下一步，寶山工業園區將深化與區人社局、區融媒體中心的溝通協作，共同推進人才引進、員工招聘、政策宣講等方面的工作，積極強化“店小二”服務意識，為企業和求職者提供更便捷的服務，營造優質的營商環境，為推動寶山區打造上海科創中心主陣地貢獻更大的力量！

（來源：上海寶山）